Кому нельзя переносить отпуск на следующий год

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перенести отпуск сотрудника по его просьбе на другой рабочий год. Чиновники напомнили, что ТК РФ запрещает непредставлять: ежегодный отпуск работникам в течение двух лет подряд; ежегодный отпуск несовершеннолетним работникам, а также трудящимся, занятым на вредных работах. При этом просьба работника значения не имеет.