Когда неизрасходованные дни отпуска за предыдущие периоды можно заменить компенсацией

Роструд пояснил, что в ситуации, когда работник не использовал отпускные дни за два предыдущих года, их можно предоставить как в рамках отпускного графика, так и вне его - по согласию сторон. При этом по части 1 статьи 126 ТК РФ отпускной отрезок, превышающий 28 дней, можно компенсацией.