Работник может уйти в отпуск сразу на 28 дней, если не подписал внутренние ограничительные документы от работодателя. Такое право ему предоставляет Трудовой кодекс РФ. Об этом напоминает юрист Вайнберг.
Госдеп США призвал своих граждан покинуть Россию
Трагедия в Хорлах: Кирилл Дмитриев задал откровенный вопрос западным СМИ
Россиянам объяснили, как будет начисляться зарплата в январе
