Работник может уйти в отпуск сразу на 28 дней, если не подписал внутренние ограничительные документы от работодателя. Такое право ему предоставляет Трудовой кодекс РФ. Об этом напоминает юрист Вайнберг.
ФСБ: украинские спецслужбы используют Telegram для сбора военных данных против РФ
Степашин раскрыл малоизвестный факт биографии Путина: это была его личная просьба Ельцину
В Москве скоропостижно скончался актер из сериала «Реальные пацаны»
