Юрист Вайнберг рассказала, как уйти в отпуск сразу на 28 дней

Работник может уйти в отпуск сразу на 28 дней, если не подписал внутренние ограничительные документы от работодателя. Такое право ему предоставляет Трудовой кодекс РФ. Об этом напоминает юрист Вайнберг.