Работник может уйти в отпуск сразу на 28 дней, если не подписал внутренние ограничительные документы от работодателя. Такое право ему предоставляет Трудовой кодекс РФ. Об этом напоминает юрист Вайнберг.
Трагедия в Хорлах: Кирилл Дмитриев задал откровенный вопрос западным СМИ
Россиянам объяснили, как будет начисляться зарплата в январе
Каллас устроила истерику и обвинила Москву в диверсиях
