Работодатель должен сам решать, предоставлять ли пятидневный отпуск сотруднику по случаю рождения внуков или нет, заявила NEWS.ru глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина. По ее мнению, это предложение можно оставить в качестве рекомендательного, «доброй воли» руководителя, но не как обязательную норму в Трудовом кодексе.
Я считаю, это должна быть добрая воля работодателя и руководителей. Я не считаю обязательным вносить эту норму в Трудовой кодекс, потому что у нас и так работающих пенсионеров не очень любят, а если в разгар рабочего задания родится внук, работодатель обязан на пять дней отпустить дедушку или бабушку. Я бы оставила это на добрую волю как рекомендательную норму, но не как норму Трудового кодекса, — сказала Останина.
Депутат Госдумы Яна Лантратова предложила предоставлять россиянам отпуск по случаю рождения внуков. По мнению парламентария, отпуск необходим гражданам, ставшим бабушками или дедушками, так как рождение внука — это важное событие в жизни человека. Кроме того, освобождение таких лиц от работы поможет и родителям ребенка, нуждающимся в помощи и советах. Лантратова направила письмо со своим предложением главе Министерства труда и социальной защиты РФ Антону Котякову.
