Минтруд рассмотрел ситуацию, когда женщина поменяла работу во время отпуска по уходу за ребенком. У нового работодателя возникли сомнения: должна ли молодая мать сколько-нибудь отработать на новом месте для отпуска на таком же основании? Ведомство считает, нет.