Консультация юриста: может ли работодатель «насильно» отправить сотрудника в отпуск без содержания?

- Имеет ли работодатель право принуждать работника написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? – такой вопрос поступил на горячую линию Федерации профсоюзов Челябинской н...

Главное сейчас