HR-эксперты: работникам на окладе невыгодно брать отпуск в январе

Но это не значит, что продлить новогодние праздники без денежных потерь никак не выйдет. Чтобы отдыхать не положенные 10 дней, а чуть больше, стоит подумать об отпуске до Нового года. Правда, такая стратегия тоже подойдёт всем.

Главное сейчас