ТК РФ позволяет сотруднику написать заявление и взять отгулы за свой счет. Длительность неоплачиваемых выходных стороны определяют по соглашению. Однако в ряде ситуаций согласие нанимателя на отпуск за свой счет вообще не требуется. Что это за случаи, рассказал Роструд в телеграм-канале.