Роструд пояснил, законен ли неоплачиваемый отпуск на часы

Сотрудник вправе уйти в неоплачиваемый отпуск на несколько часов. ТК РФ не регламентирует минимальную и максимальную длительность неоплачиваемого отпускного периода. Такое разъяснение со ссылкой на часть 1 статьи 128 ТК РФ дал Роструд в телеграм-канале.