Компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск с последующим увольнением выплачивается за время до ухода в отпуск

Роструд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник подает заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Такой порядок не противоречит трудовому законодательству РФ, если только человека не отстранили от работы по причине действий.