Отпуск без сохранения работник-пенсионер может делить как угодно

Статья 128 ТК РФ предоставляет работающим пенсионерам право на ежегодный 14-дневный отпуск за свой счет. При этом дробить такой отпуск сотрудники-пенсионеры могут как угодно, и работодатель не может отказать им в этом. К примеру, пенсионер может взять исключительно рабочие дни: на одной неделе – только в пятницу, на следующей неделе – с понедельника по пятницу. Обязать сотрудника брать отпуск вместе с выходными днями нельзя - такая информация размещена на сайте "Онлайнинспекция.рф" в разделе «Вопросы и ответы».