ТК РФ предусматривает ежегодное предоставление отпуска работнику. Не позднее чем за две недели до того, как наступит новый календарный год, составляется график отпусков, который утверждает работодатель. Его обязаны выполнять обе стороны договора.
Сведения из пропускной системы не доказывают наличие переработок
ФНС на примерах пояснила, как будут начислять пени, если ИП слетит с патента на упрощенку
Родителям могут дать право требовать дистанционную работу