Прерванный по желанию работницы декрет порождает обязанность вернуть часть пособия за «неотгулянное» время

Отдел Социального фонда по Москве и Московской области проинструктировал работодателей о том, как им действовать в случае досрочного выхода работницы из отпуска по беременности родам.