Минтруд напоминает, что одно из важных условий расторжения трудовых отношений по соглашению сторон - это договоренность между сторонами трудового договора по основаниям и срокам его прекращения. Сотрудник может подать заявление работодателю о желании уйти в отпуск с увольнением.