Четырнадцать неделимых дней отпуска: могут ли в них входить неиспользованные дни прошлогоднего отпуска

Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций разъяснил нюанс в вопросе деления отпуска на части. Статья 125 Трудового кодекса РФ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск частями, чтобы одна из них составляла не менее двух недель.