Российские зумеры не хотят созваниваться по видео на работе. Что ещё показало исследование

Молодёжь 18−24 лет массово избегает рабочих видеозвонков — 58% почти не участвуют в онлайн-совещаниях. При этом сотрудники 45−54 лет оказались рекордсменами по количеству созвонов — 38% проводят больше 10 видеоконференций в день. Это ключевые выводы исследования* hh. ru и платформы DION (ИТ-холдинг Т1), которое есть в распоряжении «Секрета фирмы».

Почему зумеры не любят звонки?

Исследование показало, что главные раздражители для российской молодёжи — затянутые обсуждения (44% злятся) и отсутствие чёткой повестки. В отличие от старшего поколения (55+), где 54% спокойно относятся к онлайн-встречам, зумеры предпочитают другие форматы коммуникации.

Кто больше всех устаёт от звонков?

51% россиян оценивают усталость на 2−3 балла из 5. Это довольно высокий процент. При этом: - мужчины переносят легче (35% почти не утомляются vs 29% женщин); - сотрудники 55+ реже жалуются (63% против 26% в группе 25−35 лет).

Что в целом бесит россиян в видеоконференциях

- Долгие разговоры (36%) — «вода» и повторы. - Отсутствие чёткой повестки (21%) — «обсуждают одно и то же». - Глюки связи (20%) — «пропадает звук, тормозит картинка».

«‎Постоянные рабочие созвоны действительно могут утомлять и негативно сказываться на продуктивности сотрудников. Чтобы этого не происходило, полезно вводить внутренние правила, например ставить обязательный перерыв между звонками в 10−15 минут, чтобы сотрудники могли размяться и просто глотнуть воды. Также мы советуем блокировать календарь на три часа, если будет важная встреча, после которой нужно обдумать дальнейшие шаги. Кроме того, необходимо заранее прописывать адженду (то есть, четкий план, повестку) встречи, чтобы все участники заранее понимали, что именно будет обсуждаться, и, конечно же, учитывать часовые пояса сотрудников, если у вас распределённая команда», — отметил Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах.

Цифры

- В продажах 72% специалистов проводят 15+ видеоконференций в неделю. - В маркетинге и PR — 62%, в недвижимости — 60%.

Ранее «Секрет» рассказывал, что рабочие созвоны — отличный способ улучшить физическую форму на удалёнке. Достаточно просто выходить гулять во время них. Правда, лучше предупредить коллег об этом, чтобы они не подумали, что вы прогуливаете рабочие задачи.

Сидячая работа: как заставить себя больше двигаться? Лайфхаки для лентяев