Как продлить выходные в июне: советы экспертов

«Обратите внимание: непрерывная часть отпуска должна длиться не менее 14 календарных дней, остальные дни можно использовать отдельно, согласовав график с работодателем», – отметил Магомед Дзейтов. Для продления июньских выходных юрист предлагает два варианта: Короткий отпуск с максимальным эффектом: оформив отпуск с 9 по 11 июня (3 рабочих дня), можно отдыхать 9 дней – с 7 по 15 июня. Пятидневный отпуск: если взять отпуск с 16 по 20 июня (5 рабочих дней), это обеспечит 11 дней отдыха – с 12 по 22 июня. Юрист Елена Кузнецова отмечает, что сотрудники с вредными и опасными условиями труда, особым характером работы, ненормированным рабочим днем или работающие в районах Крайнего Севера имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска. Эти отпуска можно получить авансом, кроме отпуска за работу во вредных или опасных условиях. В целом, выгоднее брать отпуск в месяцы без праздничных дней для сохранения общего дохода, уточнила эксперт в беседе с Life.ru. Добавим, что финансовая выгода отпуска зависит от количества рабочих дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем меньше разница между зарплатой и отпускными. Фото: ФедералПресс / Андрей Гусий