Для россиян, страдающих от профессионального выгорания, вряд ли введут дополнительный отпуск, поскольку это создаст финансовую нагрузку на работодателей. Такое мнение выразила член Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб 4 июня.
«Думаю, вряд ли возможно, что появится дополнительный отпуск для работников, страдающих от профессионального выгорания. Дополнительный отпуск именно с сохранением зарплаты — это нагрузка на работодателей», — сказала она в беседе с NEWS.ru.
Депутат обратила внимание, что проблему эмоционального истощения необходимо решать другими способами.
Бессараб отметила, что в тяжелых случаях выгорание может перерасти в депрессию — в таком случае сотрудник может рассчитывать на больничный лист и соответствующее лечение: первые три дня — за счет работодателя, затем — за счет Соцфонда.
Она также напомнила, что в менее критичных ситуациях всегда можно взять стандартный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.