В России может появиться отпуск за 5 лет стажа в одной компании

По мнению общественников, данная мера позволит россиянам не испытывать стресс и выгорание от работы. Такой отпуск также даст возможность сотруднику полностью перезагрузиться.

Большую значимость такой отпуск приобретает в контексте проблемы «утечки мозгов». Многие высококвалифицированные специалисты, особенно в IT, научной и медицинской сферах, уезжают из страны в поисках более комфортных условий труда. Также отпуск можно использовать для решения семейных проблем, ухода за детьми или пожилыми родственниками, что особенно важно в условиях демографического кризиса.

Авторы инициативы предлагают предоставлять минимум 22 рабочих дня отпуска после пяти лет непрерывного стажа. Оплачивать отпуск предложено по смешанной схеме: 50% оплачивает работодатель, 50% компенсируется через механизм налоговых вычетов, пишет Life.ru.

Ранее общественники предложили ввести отпуск для отцов.