HR-эксперт назвала самый оптимальный и неудачный месяцы для отпуска

Как пояснила эксперт, в первом месяце года предусмотрено всего 15 рабочих дней, что делает январь наименее привлекательным с точки зрения сохранения уровня дохода во время отпуска. Для сравнения, в июле запланированы 23 рабочих дня, что делает его наиболее выгодным месяцем для отдыха.

Второе место по продолжительности рабочей части месяца занимают апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 рабочих дня. Август с 21 рабочим днём замыкает тройку наиболее подходящих для отпуска месяцев.

Клименко подчеркнула Газете.Ru, что при выборе даты отдыха сотрудникам следует учитывать график компании, избегать пиковых периодов нагрузки, а также координировать свои планы с коллегами. По её словам, осознанное планирование отпуска помогает сохранить баланс интересов внутри коллектива и способствует эффективной работе после возвращения с отдыха.

Ранее Минтруд также анонсировал повышение МРОТ на 20% в 2026 году. Кроме того, стало известно, сколько дней будут длиться новогодние каникулы в следующем году.