HR-эксперт назвала самый оптимальный и неудачный месяцы для отпуска

Как пояснила эксперт, в первом месяце года предусмотрено всего 15 рабочих дней, что делает январь наименее привлекательным с точки зрения сохранения уровня дохода во время отпуска. Для сравнения, в июле запланированы 23 рабочих дня, что делает его наиболее выгодным месяцем отдыха.