Волгоградцам объяснили, когда наиболее выгодно брать отпуск в 2026 году

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, в какие месяца лучше работать, а в какие отдыхать.

По закону размер оклада не зависит от наличия в месяце дополнительных выходных или праздников. Если сотрудник получает 40 000 рублей в месяц, то он получит эту сумму и в январе, отработав 15 дней, и в июле, отработав 23.

Размер отпускных же рассчитывают исходя из средней зарплаты работника. Поэтому для того, чтобы определить «выгодность» использования отдыха в том или ином месяце, необходимо сравнить свой ежедневный доход в этом месяце с средней дневной зарплатой. В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, разумнее продолжать работу, а не уходить в отпуск.

Лучше всего для отдыха подойдет июль. Немного хуже будет апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.

Самые невыгодные месяцы для отпуска – январь, май и февраль. В эти месяцы лучше продолжать работать, чтобы не потерять в деньгах. Остальные месяцы года будут средними по выгодности.

Однако, если сотрудник хочет продлить установленные законом выходные, то январь и май подойдут для этого лучше всего.