В Ростовской области работодатели заставляют уходить в отпуск 27 % сотрудников

В Ростовской области работодатели принуждают уходить в отпуск 27 % сотрудников. Об этом сообщают аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Согласно их исследованию, часто работодатели заставляют идти в отпуск представителей ИТ-сферы (30%), водителей, логистов (22%), а также работников ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%).

— На вопрос, какие методы использовал работодатель, чтобы принуждать сотрудников к отпуску, большинство из тех, кто сталкивался с подобным, ответили, что в обычно в ход идут уговоры и настойчивые напоминания (75%), гораздо реже — угрозы списания отпускных дней без выплат (10%), увольнения (7%) или лишения премии (5%), — говорится в сообщении.

Опрос жителей Ростовской области показал, что 9% респондентов не собираются в этом году идти в отпуск. Среди них преобладают представители сферы «Домашний, обслуживающий персонал» (27%) и «Автомобильный бизнес» (22%).

А 17 % местных работников к середине года до сих пор не определились — пойдут ли они в отпуск в этом году.