Положена ли компенсация неиспользованного отпуска, если сотрудник проработал 4 дня

Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций указал, что сотруднику при увольнении необходимо оплатить дни отпуска, которые он не использовал, несмотря на то, что тот отработал всего 4 рабочих дня и затем находился на больничном месяцев.