Ключевое изменение — переход от календарных дней к рабочим. Теперь работодатель обязан перечислить сотруднику отпускные не позднее чем за три рабочих дня до начала отдыха, а не за три календарных, как было ранее. На практике это может означать, что выплата придет немного раньше, особенно если на предпраздничный период выпадают выходные. Например, если отпуск начинается в понедельник, то по новым правилам крайний срок для выплаты — среда предыдущей недели, а пятница.