Короткий день перед праздником: кому можно уйти с работы пораньше

фото: ChatGPT

Сотрудники могут уйти с рабочего места в предпраздничные дни на час раньше. Распространяется ли это правило на тех, кто работает на полставки, ответил Минтруд.

«Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной», — сообщили в ведомстве.

Не зависимо от графика работы в рабочий день накануне праздника продолжительность смены сокращается на один час. К примеру, если вы работаете пять дней в неделю по четыре часа в день, то в предпраздничный день нужно будет трудиться лишь три часа.

Но есть важный момент: это правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.

Если на вашем производстве сократить рабочий день нельзя, то переработка должна компенсироваться: дополнительным временем отдыха или оплатой по нормам за сверхурочную работу.

Ранее «ГлагоL» рассказывал, как поступать, если работодатель решил вызвать вас из заслуженного отпуска.