Отпускная арифметика-2026: в какие месяцы отдыхать, чтобы не потерять в деньгах?
Министерство труда уже представило проект производственного календаря, который позволяет заранее рассчитать наиболее удачные периоды для отдыха с финансовой и практической точки зрения.
"Длинные выходные" и переносы.
В 2026 году россиян ожидает несколько продолжительных периодов отдыха. Новогодние каникулы, согласно проекту, продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Это стало возможным благодаря переносу выходных с субботы, 3 января, на пятницу, 9 января, и с воскресенья, 4 января, на четверг, 31 декабря. Кроме того, нас ждет пять трехдневных уик-эндов:
- Февраль: с 21 по 23 число (День защитника Отечества).
- Март: с 7 по 9 число (Международный женский день).
- Май: с 1 по 3 и с 9 по 11 (Праздник Весны и Труда и День Победы).
- Июнь: с 12 по 14 число (День России).
- День народного единства, 4 ноября, выпадает на среду и будет отдельным выходным днем.
Когда брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах?
Основное правило для расчета выгодного отпуска остается неизменным: чем больше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость одного рабочего дня и, соответственно, тем меньше вы потеряете в деньгах, уйдя в отпуск. Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, а зарплата — по количеству рабочих дней в месяце.
По проекту календаря на 2026 год, наиболее финансово привлекательными месяцами для отпуска станут:
- Июль: 23 рабочих дня.
- Апрель, сентябрь, октябрь и декабрь: по 22 рабочих дня в каждом.
- Август: 21 рабочий день.
С материальной точки зрения брать отпуск выгоднее в те месяцы, где больше всего рабочих смен. В этом случае стоимость одного рабочего дня минимальна, и разница между отпускными и зарплатой будет почти незаметна.
Наименее выгодным традиционно станет январь, в котором всего 15 рабочих дней. Также не лучшими с финансовой точки зрения будут февраль и май — по 19 рабочих дней.
Как отдыхать дольше?
Для тех, кто хочет максимально продлить свой отдых, потратив минимум дней отпуска, существует другая стратегия. Она заключается в том, чтобы брать отпускные дни между праздниками и выходными. Можно взять несколько дней отпуска между майскими праздниками и получить длинный непрерывный отдых. То же самое можно сделать, присоединив отпуск к любым трехдневным выходным. Однако стоит помнить, что такой подход менее выгоден финансово, так как месяцы с большим количеством праздников имеют мало рабочих дней, а значит, стоимость каждого из них выше.
Таким образом, при планировании отпуска на 2026 год стоит определиться с приоритетом: либо получить больше отпускных, выбрав "длинные" рабочие месяцы, либо продлить каникулы за счет праздничных дней, но с небольшой потерей в доходе.