Кадровый голод в России стал причиной невозможности увеличить отпуск до 35 дней

В России 35-дневный оплачиваемый отпуск в текущих условиях не представляется возможным из-за нехватки кадров.

Представитель ФНПР Александр Шершуков отметил, что к вопросу увеличения продолжительности отпуска стоит вернуться после стабилизации ситуации с доступностью рабочей силы и повышением уровня заработной платы.

Инициатива депутатов Госдумы о расширении оплачиваемого отпуска с 28 до 35 дней может усугубить существующий кадровый дефицит. Однако Федерация независимых профсоюзов России поддержит данное решение, когда это станет возможным.

Шершуков считает, что предложение парламентариев может негативно повлиять на ситуацию с дефицитом рабочей силы, с которым уже сталкивается Россия. Он также добавил, что обсуждение возможности увеличения отпуска целесообразно лишь после улучшения ситуации на рынке труда и повышения уровня оплаты труда, сообщает ТАСС.