Адвокат Яковлева объяснила, когда за замещение коллеги по работе должны платить

Доплата за замещение временно отсутствующих коллег полагается сотрудникам не всегда. Это зависит от условий замещения и должностных обязанностей работника, пояснила агентству "Прайм" адвокат МКА "Советник-Центр" Анастасия Яковлева. По словам адвоката, если сотрудник выполняет схожие обязанности в рамках своей должностной инструкции, где предусмотрено такое замещение, то письменное согласие не требуется и доплата не назначается. "Однако при выполнении работы по другой профессии, не указанной в трудовом договоре, требуется письменное согласие сотрудника. Размер доплаты определяется по соглашению сторон", — сказала Яковлева. Российским работодателям, нарушающим процедуру отзыва сотрудников из отпуска, грозит административная ответственность. Адвокат отметила, что такие нарушения могут повлечь за собой штрафы до 50 тысяч рублей. Это связано с тем, что Трудовой кодекс РФ предусматривает обязательное получение согласия работника не только на сам отзыв из отпуска, но и на выполнение обязанностей по другой профессии, если таковое предполагается. Трудовое законодательство детально регулирует вопросы замещения, порядок осуществления выплат и саму процедуру отзыва сотрудников из отпуска.