Заместитель декана юридического факультета Академии труда и социальных отношений Владимир Панкратов отметил, что в соответствии с Трудовым кодексом работодатель не имеет права отзывать сотрудника из отпуска, не получив у него на это предварительного согласия. Начальник имеет право только попросить подчиненного отпуск.