Закон позволяет работнику уволиться, находясь в отпуске. Это возможно, если инициатива исходит от самого сотрудника, достигнуто соглашение с работодателем или произошли события, не зависящие от сторон (к примеру, ликвидация предприятия), напомнила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса