Может ли работник сам себя отозвать из отпуска

Роструд попросили разъяснить, есть ли у работника право написать заявление о досрочном выходе из отпуска по собственной инициативе. На портале "Онлайнинспекция.рф" представители ведомства сообщили, что по их мнению, написать такое заявление сотрудник может. Однако обязанности удовлетворить его у нанимателя нет. В качестве правового обоснования эксперты указали на положения ч. 1 ст. 125 ТК РФ. В норме установлено общее правило, согласно которому деление отпуска на части осуществляется по соглашению сторон при условии, что хотя бы одна часть отпускного периода составляет 14 дней.