Работодатель не имеет права принуждать сотрудников посещать корпоративы в нерабочее время. Отказ от участия в подобных мероприятиях дисциплинарным проступком не является. Об этом заявил юрист Илья Русяев, пишет NEWS.ru.
Обновление Windows 11 лишило пользователей подключения к интернету
У бывшего министра Александра Кибовского изъяли активы на миллиарды рублей
Названы ситуации, когда можно оспорить увольнение за прогул
