Законодательство РФ строго регламентирует, в каких случаях сотрудник может отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска или сдвинуть его на другое время. Подробности со ссылкой на юриста по гражданским делам Карину Асанову «Газета.ру».
«Подготовка космонавтов» за деньги: мошенники обманывают россиян перед Днём космонавтики
Лунная программа России сдвигается на середину 2030-х: «Луну-28» ждут не раньше 2032 года
Стало известно, по каким критериям будут оценивать поведение школьников Новосибирска