Восполнением дефицита кадров в турсфере Северного Кавказа займется региональная ассоциация

Ассоциация развития кадрового потенциала туристской отрасли Северного Кавказа подпишет соглашения о сотрудничестве с резидентами особых экономических зон региона. Новая структура займется решением вопроса дефицита кадров на курортах округа.

«Сегодня на рынке труда в СКФО мы видим парадоксальную ситуацию: предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров, при этом трудоизбыточность составляет более 1 миллиона человек. По экспертным оценкам, к 2030 году необходимо подготовить более 23 тысяч специалистов, чтобы обеспечить текущий рост туристической отрасли СКФО. Первоочередными задачами новой ассоциации, созданной при участии Кавказ.РФ, станет содействие подготовке специалистов для туристической отрасли», — сообщил заместитель гендиректора Кавказ.РФ Тимур Кебеков, его слова приводит пресс-служба института развития.

В ближайших планах ассоциации — подписание соглашения о сотрудничестве с резидентами Кавказ.РФ в особых экономических зонах регионов округа. А среди первоочередных задач в институте развития называют подбор и подготовку специалистов для нового отеля под управлением Сosmos Hotel Group, который откроется в этом году на курорте «Ведучи» в Чечне. Отель рассчитан на 173 номера, ежегодно он будет принимать до 80 тысяч гостей.

По оценкам экспертов, кадровый дефицит по приоритетным отраслям экономики СКФО до 2030 года составит порядка 100 тыс. человек.

Об ассоциации

Ассоциация развития кадрового потенциала туристской отрасли Северного Кавказа создана в июне этого года. Учредителями выступили Кавказ.РФ и Северо-Осетинский государственный торгово-экономический колледж.

Цель работы новой структуры — снижение кадрового дефицита в регионе, подготовка специалистов для туристической отрасли и содействие в их трудоустройстве, а также установление диалога между вузами, ссузами и работодателями.