В России в начале этого года вступил в силу закон, согласно которому работниу может отдохнуть в отпуске за счет начальства, но сделать это можно только в путешествиях по нашей стране, сообщает PRIMPRESS. Сотрудник вправе претендовать на отпуск за счет работодателя, если он собирается отдохнуть на территории России. Например, если он планирует отправиться в Краснодарский край или в Крым. Согласно закону, максимальная выплата составляет 50 тысяч рублей. Но полагается она не только работнику, но и каждому члену его семьи, с которыми он планируется отдохнуть.
