Юрист Алла Дьякова: «Ограничение по выбору места проведения отпуска не соответствует Трудовому кодексу, поэтому бумага, которую вас просят подписать, ничтожна с момента подписания. Она противоречит законодательству и Конституции. Никто не вправе ограничивать вам свободу передвижения. Единственное, что от вас могут потребовать, - это предоставить тест на COVID-19 перед выходом на работу после отпуска, если станет известно о вашей поездке за границу. Можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции и в прокуратуре. Там оперативно реагируют на подобные ситуации».

Отпуск и COVID-19
© Мир новостей